电子信息好找工作吗
电子信息专业是一个就业前景广阔的领域，该专业的毕业生拥有多种就业选择。例如，他们可以从事研发类工作，如软件工程师；电子电路方向的工作，如嵌入式工程师、硬件工程师、芯片工程师；通信工程领域的工作，如通信工程师、质量检测工程师、测试工程师；以及人工智能方向的工作，如机器学习、数字图像处理。
随着电子信息产业的发展，行业人才需求也在稳步增长。2022年，中国电子信息行业从业人数已达到2164.1万人，预计2023年将达到2254.4万人。电子信息行业的从业人员主要集中在22-35岁之间，这个年龄段的从业人数占比超过70%。
清华大学电子工程系的毕业生主要就业于电子信息技术相关的民营企业、国有企业以及高校科研单位，近5年的就业率均在97%以上。东南大学电子科学与工程学院本科毕业生的就业去向主要以升学为主，就业的学生主要集中在相关电子领域的国企、民企。
电子信息工程专业的平均月薪为18.3k元，这表明该专业毕业生的薪资待遇也相对较好。2020年中国电子信息工程专业的就业行业分布显示，毕业生在多个行业中有就业机会。而2021年中国电子信息行业的经济运行报告显示，该行业收入规模达到236279.3亿元，比上年增长16.6%，这进一步证明了电子信息行业的发展潜力和就业机会。
电子信息专业是一个就业前景良好的领域，毕业生有广泛的职业选择和较高的就业率。
招聘网哪个平台比较好
关于招聘平台的选择，不同的平台有各自的特点和优势。以下是一些主流招聘平台的比较，供您参考：
1. 前程无忧（51job）：
- 行业覆盖面广，简历量巨大。
- 搜索引擎较好，简历匹配度和质量较高。
- 每天可免费刷新职位一次。
- 价格偏高，同一账号不能多人同时登录。
2. 智联招聘：
- 行业覆盖面广，整体简历量大。
- 中基层招聘效果比较好。
- 审核企业资质严谨。
- 专业性、针对性较弱，网上匹配度不高。
3. 赶集网：
- 拥有大量基层人才，对招聘效果有一定的保障。
- 初期使用免费，广告投放多，知名度较高。
- 对企业资质审核不严谨，简历质量不高。
4. 中国人才热线：
- 简历数量和质量还可以。
- 适合中基层招聘。
- 无批量导出简历的功能，需要实名认证。
5. 中华英才网：
- 网站流量处于行业平均水平之上。
- 可免费发布10个职位，企业注册便可使用。
- 无过滤简历功能，筛选简历比较麻烦。
6. 卓博人才网：
- 简历数量和质量处于行业平均水平。
- 职位推送方式多样。
- 不提供职位置顶服务，无免费与求职者沟通的服务。
7. 一览英才网：
- 为企业提供一定的免费额度。
- 职位推广包含在套餐里，不单独计费。
- 服务比较全面，但网站流量一般。
8. boss直聘：
- 用户量大，简历多。
- 免费沟通，次数不限。
- 用工方和求职者直接聊天沟通，没有第三方介入。
9. 拉勾网：
- 职位投放有针对性，简历数量和质量比较高。
- 只针对热门城市，提供普通招聘和线上猎头服务。
10. 聘宝：
- 类似人工智能猎头形式招聘，比较专业。
- 人才质量较高，面试约谈。
boss直聘、前程无忧、智联招聘位列前三。不同平台适用的地区也有区别，例如前程无忧在南方更普遍，智联招聘在北方更受欢迎。
最终选择哪个招聘平台，需要结合自己的实际情况，选择最适合您的招聘平台。
张雪峰谈电子信息专业考研
张雪峰老师在考研指导中提到了电子信息专业，这是一个近几年非常热门的专业类，并且招生的学校也很多。电子信息专业与5g网络等现代技术有重度关联，并且其应用非常广泛，包括移动互联网、物联网、车联网、多媒体信息处理与应用、智能交通与导航、水下潜艇、月面机器人、超高清晰度电视、雷达、国防军事通信等领域。
张雪峰老师还提到了电子信息专业考研方向，他强调了方向的重要性，认为方向比努力更重要。张雪峰老师还讨论了电子信息类专业的就业方向，指出这个专业的学生毕业后具有较强的适应性，可以在信息化、通信、广电及相关部门从事信息系统、通信设备、通信网络的研究、设计、开发、运营、维护和管理等方面工作。
对于想要报考电子信息工程专业的学生，张雪峰建议，如果你对电子设备和信息技术有浓厚的兴趣，具备良好的逻辑思维能力和数学基础，那么这个专业非常适合你。
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